نظام العمل والعمال السعودي – اللوائح الداخلية

189.00 ر.س

كود الحقيبة: HUML13315021

 

الأيام:

3 ايام ” اليوم التدريبي 5ساعات “

الوقت :

15ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج:

رجال القانون

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : الأحكام العامة عمليات التوظيف والتدريب

الوحدة التدريبية الثانية : عقد العمل وحماية العمال

الوحدة التدريبية الثالثة : الجوانب المختلفة لأحكام العمل

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على تنظيم عمليات التوظيف ووحدات التوظيف.

أن يلم المتدرب ب علاقات العمل وعقد العمل.

أن يذكر المتدرب إنتهاء عقد العمل و مكافأة نهاية الخدمة.

أن يتعلم المتدرب الوقاية من مخاطر العمل و الخدمات.

أن يناقش المتدرب تشغيل النساء و تشغيل الأحداث.

أن يحلل المتدرب هيئات تسوية الخلافات العمالية و العقوبات.

 

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (الأحكام العامة عمليات التوظيف والتدريب)

التعريفات والأحكام العامة

تنظيم عمليات التوظيف ووحدات التوظيف

التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل

علاقات العمل وعقد العمل

الوحدة الثانية: (عقد العمل وحماية العمال)

إنتهاء عقد العمل و مكافأة نهاية الخدمة

شروط العمل وظروفه/الأجور

الإجازات

الوقاية من مخاطر العمل و الخدمات

الوحدة الثالثة: (الجوانب المختلفة لأحكام العمل)

تشغيل النساء و تشغيل الأحداث

عقد العمل البحري و العمل في المناجم

تفتيش العمل

هیئات تسوية الخلافات العمالية و العقوبات

 

محتويات الحقيبة :

1 بروشور 1

2 البوربوينت ..

3 الملف التعريفي 4

4 حقيبة الأنشطة 6

5 خرائط ذهنية 1

6 دليل المدرب 129

7 دليل المتدرب 119

8 صور 5

9 الفيديوهات 10

10 المراجع 4

11 استمارة بيانات متدرب 3

12 محتويات الحقيبة 11

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: HUML13315021

 

الأيام:

3 ايام ” اليوم التدريبي 5ساعات “

الوقت :

15ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج:

رجال القانون

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : الأحكام العامة عمليات التوظيف والتدريب

الوحدة التدريبية الثانية : عقد العمل وحماية العمال

الوحدة التدريبية الثالثة : الجوانب المختلفة لأحكام العمل

أهداف البرنامج:

أن يتعرف المتدرب على تنظيم عمليات التوظيف ووحدات التوظيف.

أن يلم المتدرب ب علاقات العمل وعقد العمل.

أن يذكر المتدرب إنتهاء عقد العمل و مكافأة نهاية الخدمة.

أن يتعلم المتدرب الوقاية من مخاطر العمل و الخدمات.

أن يناقش المتدرب تشغيل النساء و تشغيل الأحداث.

أن يحلل المتدرب هيئات تسوية الخلافات العمالية و العقوبات.

 

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: (الأحكام العامة عمليات التوظيف والتدريب)

التعريفات والأحكام العامة

تنظيم عمليات التوظيف ووحدات التوظيف

التدريب والتأهيل للعاملين لدى صاحب العمل

علاقات العمل وعقد العمل

الوحدة الثانية: (عقد العمل وحماية العمال)

إنتهاء عقد العمل و مكافأة نهاية الخدمة

شروط العمل وظروفه/الأجور

الإجازات

الوقاية من مخاطر العمل و الخدمات

الوحدة الثالثة: (الجوانب المختلفة لأحكام العمل)

تشغيل النساء و تشغيل الأحداث

عقد العمل البحري و العمل في المناجم

تفتيش العمل

هیئات تسوية الخلافات العمالية و العقوبات

 

محتويات الحقيبة :

1 بروشور 1

2 البوربوينت ..

3 الملف التعريفي 4

4 حقيبة الأنشطة 6

5 خرائط ذهنية 1

6 دليل المدرب 129

7 دليل المتدرب 119

8 صور 5

9 الفيديوهات 10

10 المراجع 4

11 استمارة بيانات متدرب 3

12 محتويات الحقيبة 11

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “نظام العمل والعمال السعودي – اللوائح الداخلية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك