حل الخلافات

99.00 ر.س

كود الحقيبة: ADMAD2013021

 

الأيام :

– يوم تدريبي ” اليوم التدريبي 3 ساعات ” .

الوقت :

– 3 ساعات تدريبية

 

المستهدفون من البرنامج :

– المرشحون من وزارة العمل والتأهيل من فئة الباحثون عن العمل لتدريبهم وتأهيلهم .

 

نبذة عن البرنامج :

يهدف برنامج حل الخلافات إلى معرفة كيفية حل الخلافات في بيئة العمل وأسبابها ووصفها وتأثيرها على اداء الافراد والمؤسسات.

 

أهداف البرنامج :

– التعرف على الخلاف وبعض حالاته.

– تقييم آثار الخلاف على اداء الافراد والجماعات.

– فهم الطرق التي يمكن ان تقرب وجهات النظر وتساهم في حل الخلافات.

– المراقبة واتخاذ الاجراءات للحد من الخلافات ومحاولة حلها.

– العمل على خلق بيئة عمل ايجابية ومنسجمة.

 

محاور البرنامج :

– مفهوم الصراع وطبيعته.

– مراحل تطور الصراع.

– الأبعاد النظرية للصراع.

– مستويات الصراع التنظيمي.

– الصراع الوظيفي وغير الوظيفي.

– مصادر الصراع التنظيمي.

– أنواع الصراعات داخل بيئات العمل.

– مراحل عملية الصراع.

– إدارة الصراع في بيئات العمل.

– استراتيجيات إدارة الصراع.

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 38

دليل المدرب 34

دليل المتدرب 29

الأنشطة 2

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 2

الصور 12

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

 

فيديو الحقيبة التدريبية

https://youtu.be/ZyGEZYVL1Qk

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: ADMAD2013021

 

الأيام :

– يوم تدريبي ” اليوم التدريبي 3 ساعات ” .

الوقت :

– 3 ساعات تدريبية

 

المستهدفون من البرنامج :

– المرشحون من وزارة العمل والتأهيل من فئة الباحثون عن العمل لتدريبهم وتأهيلهم .

 

نبذة عن البرنامج :

يهدف برنامج حل الخلافات إلى معرفة كيفية حل الخلافات في بيئة العمل وأسبابها ووصفها وتأثيرها على اداء الافراد والمؤسسات.

 

أهداف البرنامج :

– التعرف على الخلاف وبعض حالاته.

– تقييم آثار الخلاف على اداء الافراد والجماعات.

– فهم الطرق التي يمكن ان تقرب وجهات النظر وتساهم في حل الخلافات.

– المراقبة واتخاذ الاجراءات للحد من الخلافات ومحاولة حلها.

– العمل على خلق بيئة عمل ايجابية ومنسجمة.

 

محاور البرنامج :

– مفهوم الصراع وطبيعته.

– مراحل تطور الصراع.

– الأبعاد النظرية للصراع.

– مستويات الصراع التنظيمي.

– الصراع الوظيفي وغير الوظيفي.

– مصادر الصراع التنظيمي.

– أنواع الصراعات داخل بيئات العمل.

– مراحل عملية الصراع.

– إدارة الصراع في بيئات العمل.

– استراتيجيات إدارة الصراع.

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 38

دليل المدرب 34

دليل المتدرب 29

الأنشطة 2

الدليل التعريفي 4

المراجع 4

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 2

الصور 12

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

 

فيديو الحقيبة التدريبية

https://youtu.be/ZyGEZYVL1Qk

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حل الخلافات”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك