بناء فرق العمل

189.00 ر.س

كود الحقيبة: ADMHR69416021

الأيام :

– 4 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

الوقت :

16 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج بعنوان .. بناء فرق العمل

(تعريفا – اهميته – مقومات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية

الفصل الأول ( ماهية فرق العمل و أثر الإدارة الذاتية عليها)

الفصل الثاني ( فرق العمل )

الفصل الثالث (الفائدة من وجود فرق العمل )

الفصل الرابع ( فعالية فرق العمل )

أهداف البرنامج :

التعرف علي مفهوم فريق العمل و أهميته

اكتساب مهارة بناء_ فريق العمل

تحديد أنواع فرق العمل

اكتساب مهارة إدارة فرق العمل

محاور البرنامج :

الفصل الأول ( ماهية فرق العمل و أثر الإدارة الذاتية عليها) :

– حاجة المنظمة لوجود فرق العمل

-عناصر بناء _فرق _العمل

– مراحل بناء و نمو فريق _العمل

– فوائد فرق العمل

الفصل الثاني ( فرق العمل ) :

– أسباب التوجه لفرق العمل ذاتية الإدارة

– قيود تطبيق فرق العمل ذاتية الإدارة

– التحول إلى فرق العمل ذاتية الإدارة

– الهيكل التنظيمي للمنظمة عند إتباع فرق عمل ذاتية الإدارة

– مسؤوليات فرق العمل ذاتية الإدارة

– مراحل الانتقال للفرق ذاتية الإدارة

– سمات فرق العمل ذاتية الإدارة

الفصل الثالث (الفائدة من وجود فرق العمل ):

– مكاسب تحققها فرق العمل ذاتية الإدارة الناجحة

مراحل بناء الفريق

2.مرحلة الصراع

أولاً مزايا فرق العمل

ب- عيوب فرق العمل

خصائص فرق العمل الفعالة

الفصل الرابع ( فعالية فرق العمل ):

– منهجية بناء _فرق العمل

– المنهجية الصحيحة لبناء_ فريق العمل

– أثر القيادة في بناء _فرق العمل

– الأنماط القيادية

– وظائف القائد

– معوقات بناء_ فرق العمل

– المعوقات التنظيمية

– المعوقات الفردية

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 104

دليل المدرب 96

دليل المتدرب 83

الأنشطة 10

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: ADMHR69416021

الأيام :

– 4 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .

الوقت :

16 ساعة تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج بعنوان .. بناء فرق العمل

(تعريفا – اهميته – مقومات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية

الفصل الأول ( ماهية فرق العمل و أثر الإدارة الذاتية عليها)

الفصل الثاني ( فرق العمل )

الفصل الثالث (الفائدة من وجود فرق العمل )

الفصل الرابع ( فعالية فرق العمل )

أهداف البرنامج :

التعرف علي مفهوم فريق العمل و أهميته

اكتساب مهارة بناء_ فريق العمل

تحديد أنواع فرق العمل

اكتساب مهارة إدارة فرق العمل

محاور البرنامج :

الفصل الأول ( ماهية فرق العمل و أثر الإدارة الذاتية عليها) :

– حاجة المنظمة لوجود فرق العمل

-عناصر بناء _فرق _العمل

– مراحل بناء و نمو فريق _العمل

– فوائد فرق العمل

الفصل الثاني ( فرق العمل ) :

– أسباب التوجه لفرق العمل ذاتية الإدارة

– قيود تطبيق فرق العمل ذاتية الإدارة

– التحول إلى فرق العمل ذاتية الإدارة

– الهيكل التنظيمي للمنظمة عند إتباع فرق عمل ذاتية الإدارة

– مسؤوليات فرق العمل ذاتية الإدارة

– مراحل الانتقال للفرق ذاتية الإدارة

– سمات فرق العمل ذاتية الإدارة

الفصل الثالث (الفائدة من وجود فرق العمل ):

– مكاسب تحققها فرق العمل ذاتية الإدارة الناجحة

مراحل بناء الفريق

2.مرحلة الصراع

أولاً مزايا فرق العمل

ب- عيوب فرق العمل

خصائص فرق العمل الفعالة

الفصل الرابع ( فعالية فرق العمل ):

– منهجية بناء _فرق العمل

– المنهجية الصحيحة لبناء_ فريق العمل

– أثر القيادة في بناء _فرق العمل

– الأنماط القيادية

– وظائف القائد

– معوقات بناء_ فرق العمل

– المعوقات التنظيمية

– المعوقات الفردية

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 104

دليل المدرب 96

دليل المتدرب 83

الأنشطة 10

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “بناء فرق العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك