الوصف الوظيفي

159.00 ر.س

كود الحقيبة: ADMHR13312021

الأيام :

3أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات “

الوقت :

12ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

(المدراء والموظفين و المشرفين)

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الوصف الوظيفي

(مفهوما – أهمية – أهداف – أسس – معايير – استراتيجيات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :

الوحدة الأولي: (الوصف الوظيفي و تقييم الأداء)

الوحدة الثانية: (الإدارة الإستراتيجية)

الوحدة الثالثة: (التدريب و التطوير)

أهداف البرنامج :

– أن يتعرف المتدرب علي ماهية الوصف الوظيفي.

– أن يلم المتدرب بمعايير تقييم الأداء .

– أن يتعرف المتدرب علي أنواع الإستراتيجيات التنافسية .

– أن يلم المتدرب بالمحاور الأربعة لبطاقة الأداء المتوازن .

– أن يتعرف المتدرب على تعريف التوظيف.

– أن يلم المتدرب بطريقة التدريب و التطوير المهنى .

محاور البرنامج :

الوحدة الأولى :(الوصف الوظيفي و تقييم الأداء)

– مفهوم الوصف الوظيفي

– أهمية الوصف الوظيفي

– أهداف الوصف الوظيفي

– المكونات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي

– معايير تقييم الأداء

– الأداء الوظيفي

– تأثير تقييم الأداء الوظيفي

الوحدة الثانية:(الإدارة الإستراتيجية)

– مفهوم الإدارة الإستراتيجية

– أهمية الإدارة الإستراتيجية

– أنواع الإستراتيجيات التنافسية

– تعريف بطاقة الأداء المتوازن

– المحاور الأربعة المكونة لبطاقة الأداء

– التوازن فى بطاقة الأداء المتوازن و أهميتها

الوحدة الثالثة:(التدريب و التطوير)

– تعريف التوظيف و مزاياه

– أهمية و أهداف التوظيف

– التخطيط الإستراتيجي و ملامحه

– مفهوم التدريب و التطوير

– الحاجة إلى التدريب

– التدريب والتطوير المهني

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت ..

دليل المدرب 95

دليل المتدرب 85

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: ADMHR13312021

الأيام :

3أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات “

الوقت :

12ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

(المدراء والموظفين و المشرفين)

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الوصف الوظيفي

(مفهوما – أهمية – أهداف – أسس – معايير – استراتيجيات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :

الوحدة الأولي: (الوصف الوظيفي و تقييم الأداء)

الوحدة الثانية: (الإدارة الإستراتيجية)

الوحدة الثالثة: (التدريب و التطوير)

أهداف البرنامج :

– أن يتعرف المتدرب علي ماهية الوصف الوظيفي.

– أن يلم المتدرب بمعايير تقييم الأداء .

– أن يتعرف المتدرب علي أنواع الإستراتيجيات التنافسية .

– أن يلم المتدرب بالمحاور الأربعة لبطاقة الأداء المتوازن .

– أن يتعرف المتدرب على تعريف التوظيف.

– أن يلم المتدرب بطريقة التدريب و التطوير المهنى .

محاور البرنامج :

الوحدة الأولى :(الوصف الوظيفي و تقييم الأداء)

– مفهوم الوصف الوظيفي

– أهمية الوصف الوظيفي

– أهداف الوصف الوظيفي

– المكونات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي

– معايير تقييم الأداء

– الأداء الوظيفي

– تأثير تقييم الأداء الوظيفي

الوحدة الثانية:(الإدارة الإستراتيجية)

– مفهوم الإدارة الإستراتيجية

– أهمية الإدارة الإستراتيجية

– أنواع الإستراتيجيات التنافسية

– تعريف بطاقة الأداء المتوازن

– المحاور الأربعة المكونة لبطاقة الأداء

– التوازن فى بطاقة الأداء المتوازن و أهميتها

الوحدة الثالثة:(التدريب و التطوير)

– تعريف التوظيف و مزاياه

– أهمية و أهداف التوظيف

– التخطيط الإستراتيجي و ملامحه

– مفهوم التدريب و التطوير

– الحاجة إلى التدريب

– التدريب والتطوير المهني

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت ..

دليل المدرب 95

دليل المتدرب 85

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “الوصف الوظيفي”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك