المهارات الإشرافية للمرأة العاملة

189.00 ر.س

كود الحقيبة: TRBSD1315021

الأيام:

– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

الوقت :

– 15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج:

– الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة.

نبذة عن البرنامج:

المهام الإشرافية للمرأة العاملة يتوقف نجاحها على كيفية ممارستها لعملها الإشرافي وفي هذا البرنامج تتعرف المتدربات على مهارات تجاوز المعوقات التي تواجهنها وأساليب التوفيق بين مهامهن الوظيفية ومهامهن الأسرية ونظريات المرأة والقيادة وخصائص المرؤوسين ودورهن في اختيار الأسلوب القيادي.

أهداف البرنامج:

– التعرف على أسس توفير الدور القيادي.

– إدراك أهمية دور المرأة.

– اكتساب مهارة مواجهة المرأة للضغوط التي تتعرض لها.

– الإحاطة بنظريات المرأة والقيادة.

– التمييز بين دور المرأة كقائد ودورها كمدير

محاور البرنامج:

الوحدة الأولى:

– مقدمة عن أهمية دور المرأة.

– أسس توفير الدور القيادي الفاعل والبيئة الداعمة للمرأة السعودية.

– ضوابط عمل المرأة.

الوحدة الثانية:

– مقدمة عن السلبيات المرتبطة بعمل المرأة.

– كيف تنجو المرأة العاملة من كل هذه الضغوط.

– المرأة بين العمل والأسرة.

– سيكولوجية المرأة العاملة.

– المشكلات الاجتماعية والنفسية التي تعترض المرأة العاملة.

الوحدة الثالثة:

– أنماط وأساليب القيادة الإدارية في التنظيم.

– نظريات المرأة والقيادة.

– مفهوم القيادة والقائد والفروق بين القائد والمدير.

– خصائص المرؤوسين ودورها في اختيار الأسلوب القيادي.

– خاتمة

– مصادر نوصي بالاطلاع عليها “المراجع العربية والأجنبية”.

محتويات الحقيبة

بروشور 1

البوربوينت 70

الملف التعريفي 4

حقيبة الأنشطة6

خرائط ذهنية 1

دليل المدرب 114

دليل المتدرب 106

صور 33

الفيديوهات 6

المراجع 8

استمارة بيانات متدرب 3

محتويات الحقيبة11

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: TRBSD1315021

الأيام:

– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

الوقت :

– 15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج:

– الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة.

نبذة عن البرنامج:

المهام الإشرافية للمرأة العاملة يتوقف نجاحها على كيفية ممارستها لعملها الإشرافي وفي هذا البرنامج تتعرف المتدربات على مهارات تجاوز المعوقات التي تواجهنها وأساليب التوفيق بين مهامهن الوظيفية ومهامهن الأسرية ونظريات المرأة والقيادة وخصائص المرؤوسين ودورهن في اختيار الأسلوب القيادي.

أهداف البرنامج:

– التعرف على أسس توفير الدور القيادي.

– إدراك أهمية دور المرأة.

– اكتساب مهارة مواجهة المرأة للضغوط التي تتعرض لها.

– الإحاطة بنظريات المرأة والقيادة.

– التمييز بين دور المرأة كقائد ودورها كمدير

محاور البرنامج:

الوحدة الأولى:

– مقدمة عن أهمية دور المرأة.

– أسس توفير الدور القيادي الفاعل والبيئة الداعمة للمرأة السعودية.

– ضوابط عمل المرأة.

الوحدة الثانية:

– مقدمة عن السلبيات المرتبطة بعمل المرأة.

– كيف تنجو المرأة العاملة من كل هذه الضغوط.

– المرأة بين العمل والأسرة.

– سيكولوجية المرأة العاملة.

– المشكلات الاجتماعية والنفسية التي تعترض المرأة العاملة.

الوحدة الثالثة:

– أنماط وأساليب القيادة الإدارية في التنظيم.

– نظريات المرأة والقيادة.

– مفهوم القيادة والقائد والفروق بين القائد والمدير.

– خصائص المرؤوسين ودورها في اختيار الأسلوب القيادي.

– خاتمة

– مصادر نوصي بالاطلاع عليها “المراجع العربية والأجنبية”.

محتويات الحقيبة

بروشور 1

البوربوينت 70

الملف التعريفي 4

حقيبة الأنشطة6

خرائط ذهنية 1

دليل المدرب 114

دليل المتدرب 106

صور 33

الفيديوهات 6

المراجع 8

استمارة بيانات متدرب 3

محتويات الحقيبة11

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “المهارات الإشرافية للمرأة العاملة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك