إدراة التميز والإدارة المالية

219.00 ر.س

كود الحقيبة: BUSBM53515021

الأيام :

5 أيام تدريبية ” اليوم التدريبى 3 ساعات”

الوقت :

15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

المديرين وأصحاب الأعمال وكل من يهتم بالموارد البشرية.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول إدارة التميز والإدارة المالية

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : سمات إدارة التميز

الوحدة التدريبية الثانية : التميز الإداري

الوحدة التدريبية الثالثة : التميز الإداري والإدارة المالية

الوحدة التدريبية الرابعة : خصائص الإدارة المالية

الوحدة التدريبية الخامسة: تنظيم الإدارة المالية

أهداف البرنامج:

أن يدرك المتدرب إدارة التميز.

أن يفهم المتدرب عناصر بناء إدارة التميز.

أن يستنبط المتدرب أهمية إدارة التميز.

أن يدرك المتدرب متطلبات تحقيق أدارة التميز.

أن يتعرف المتدرب علي معايير التميز الإداري.

أن يلم المتدرب بمهارات التميز الإداري.

أن يتعرف المتدرب علي خصائص التميز الإداري.

أن يعي المتدرب ما هي الإدارة المالية.

أن يفهم المتدرب إستراتيجيات الإدارة المالية.

أن يستنتج المتدرب وظائف الإدارة المالية.

أن يستنبط المتدرب أهداف الإدارة المالية.

أن يدرك المتدرب العوامل المؤثرة على حركة المال عند وضع الأهداف في الإدارة المالية.

أن يستنبط المتدرب أقسام الإدارة المالية.

أن يدرك المتدرب الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في المؤسسات.

أن يتعرف المتدرب علي من هو المدير المالي.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: : (سمات إدارة التميز)

إدارة التميز.

عناصر بناء إدارة التميز.

أهمية إدارة التميز.

الوحدة الثانية: ( التميز الإداري)

متطلبات تحقيق إدارة التميز.

معايير التميز الإداري.

مهارات التميز الإداري.

الوحدة الثالثة: ( التميز الإداري والإدارة المالية)

خصائص التميز الإداري.

ما هي الإدارة المالية؟.

إستراتيجيات الإدارة المالية.

الوحدة الرابعة: ( خصائص الإدارة المالية)

وظائف الإدارة المالية.

أهداف الإدارة المالية.

العوامل المؤثرة على حركة المال عند وضع الأهداف في الإدارة المالية.

الوحدة الخامسة: (تنظيم الإدارة المالية)

أقسام الإدارة المالية.

الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في المؤسسات.

من هو المدير المالي.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 153

دليل المدرب 122

دليل المتدرب 106

الأنشطة 4

الدليل التعريفي 4

المراجع 6

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 10

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: BUSBM53515021

الأيام :

5 أيام تدريبية ” اليوم التدريبى 3 ساعات”

الوقت :

15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

المديرين وأصحاب الأعمال وكل من يهتم بالموارد البشرية.

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول إدارة التميز والإدارة المالية

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولى : سمات إدارة التميز

الوحدة التدريبية الثانية : التميز الإداري

الوحدة التدريبية الثالثة : التميز الإداري والإدارة المالية

الوحدة التدريبية الرابعة : خصائص الإدارة المالية

الوحدة التدريبية الخامسة: تنظيم الإدارة المالية

أهداف البرنامج:

أن يدرك المتدرب إدارة التميز.

أن يفهم المتدرب عناصر بناء إدارة التميز.

أن يستنبط المتدرب أهمية إدارة التميز.

أن يدرك المتدرب متطلبات تحقيق أدارة التميز.

أن يتعرف المتدرب علي معايير التميز الإداري.

أن يلم المتدرب بمهارات التميز الإداري.

أن يتعرف المتدرب علي خصائص التميز الإداري.

أن يعي المتدرب ما هي الإدارة المالية.

أن يفهم المتدرب إستراتيجيات الإدارة المالية.

أن يستنتج المتدرب وظائف الإدارة المالية.

أن يستنبط المتدرب أهداف الإدارة المالية.

أن يدرك المتدرب العوامل المؤثرة على حركة المال عند وضع الأهداف في الإدارة المالية.

أن يستنبط المتدرب أقسام الإدارة المالية.

أن يدرك المتدرب الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في المؤسسات.

أن يتعرف المتدرب علي من هو المدير المالي.

محاور البرنامج :

الوحدة الاولى: : (سمات إدارة التميز)

إدارة التميز.

عناصر بناء إدارة التميز.

أهمية إدارة التميز.

الوحدة الثانية: ( التميز الإداري)

متطلبات تحقيق إدارة التميز.

معايير التميز الإداري.

مهارات التميز الإداري.

الوحدة الثالثة: ( التميز الإداري والإدارة المالية)

خصائص التميز الإداري.

ما هي الإدارة المالية؟.

إستراتيجيات الإدارة المالية.

الوحدة الرابعة: ( خصائص الإدارة المالية)

وظائف الإدارة المالية.

أهداف الإدارة المالية.

العوامل المؤثرة على حركة المال عند وضع الأهداف في الإدارة المالية.

الوحدة الخامسة: (تنظيم الإدارة المالية)

أقسام الإدارة المالية.

الهيكل التنظيمي للإدارة المالية في المؤسسات.

من هو المدير المالي.

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 153

دليل المدرب 122

دليل المتدرب 106

الأنشطة 4

الدليل التعريفي 4

المراجع 6

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 10

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “إدراة التميز والإدارة المالية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك