الوصف
كود الحقيبة: ADMHR48416021
الأيام :
– 4 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ” .
الوقت :
– 16 ساعة تدريبية .
المستهدفون من البرنامج :
– الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج بعنوان .. إدارة الأداء
(تعريفا – اهميته – مقومات .. الخ )
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :
الفصل الأول (قياس و تقييم الأداء و أهميته في قياس الكفاءة )
الفصل الثاني (عناصر إدارة الأداء و أهميتها في تطوير الأفكار )
الفصل الثالث (منظومة التفكير الإبداعي و طرق إدارتها )
الفصل الرابع(الرقابة علي جودة الأداء )
أهداف البرنامج :
– التعرف علي مفهوم إدارة الأداء و تطويره
– تحديد علي الجود الشاملة و اساليبها
– القدرة علي اكتشاف المواهب في العمل و إدارتها
– اكتساب – مهارة إدارة المنظومة الإبتكارية
محاور البرنامج :
– الفصل الأول (قياس و تقييم الأداء و أهميته في قياس الكفاءة )
– المطلب الأول: الخلفية التاريخية لتقييم الأداء.
– المطلب الثاني: مفهوم و أهمية تقييم و قياس الأداء.
– المطلب الثالث: معايير تقييم الأداء.
– الفصل الثاني عناصر إدارة الأداء و أهميتها في تطوير الأفكار
– المطلب الأول: عناصر الأداء.
– المطلب الثانـي: الرضا الوظيفي.
– المطلب الثالث: مداخل قياس أداء العاملين.
– المطلب الرابع: مشاكل و صعوبات تقييم الأداء.
– الفصل الثالث (منظومة التفكير الإبداعي و طرق إدارتها )
– تعريف الابتكار
– الأركان الأساسية للإبداع و الابتكار
– أهمية الابتكار و الإبداع في المؤسسات
– الابتكار، الإبداع و الإستراتيجية
– تعريف المناولة الصناعية
– دوافع و أهداف المناولة الصناعية
– الفصل الرابع :الرقابة علي جودة الأداء
– المطلب الأول: المقصود بجودة المنتوج و أهميتها
– المطلب الثاني : أهداف و طرق مراقبة الجودة
– المطلب الثالث: تسيير الجودة و وسائل إدارة الجودة الشاملة
– المطلب الرابع: الوقت المحدد و اعتبارات الجودة
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 110
دليل المدرب 100
دليل المتدرب 87
الأنشطة 15
الدليل التعريفي 4
المراجع 3
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 3
الصور 15
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.