الإدارة التنظيمية وإدارة التغيير

159.00 ر.س

كود الحقيبة: BUSL1139021

 

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي3 ساعات”

الوقت :

9ساعات تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

أصحاب الشركات والمديرين

طلاب الكليات التجارية والاقتصادية

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الإدارة التنظيمية وإدارة التغيير

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ).

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولي : الإدارة التنظيمة

الوحدة التدريبية الثانية: ادارة التغيير

الوحدة التدريبية الثالثة: إدارة التغيير في المنظمات

أهداف البرنامج:

• أن يتعرف المتدرب علي التنظيم الإداري وأنواعه

• أن يشرح المتدرب نظرية الإدارة التنظيمة

• أن يناقش المتدرب قسم عناصر الإدارة

• أن يلم المتدرب بادارة التغيير

• أن يشرح المتدرب استراتيجيات إدارة التغيير

• أن يستنبط المتدرب أهمية إدارة التغيير في المنظمات

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولي : (الإدارة التنظيمة):

• التنظيم الإداري وأنواعه

• نظرية الإدارة التنظيمة

الوحدة التدريبية الثانية: (ادارة التغيير):

• قسم عناصر الإدارة

• ادارة التغيير

الوحدة التدريبية الثالثة: (إدارة التغيير في المنظمات):

• استراتيجيات إدارة التغيير

• أهمية إدارة التغيير في المنظمات

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 93

دليل المدرب 67

دليل المتدرب 57

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 5

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 12

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: BUSL1139021

 

الأيام :

3 أيام ” اليوم التدريبي3 ساعات”

الوقت :

9ساعات تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

أصحاب الشركات والمديرين

طلاب الكليات التجارية والاقتصادية

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول الإدارة التنظيمية وإدارة التغيير

(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ).

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

الوحدة التدريبية الأولي : الإدارة التنظيمة

الوحدة التدريبية الثانية: ادارة التغيير

الوحدة التدريبية الثالثة: إدارة التغيير في المنظمات

أهداف البرنامج:

• أن يتعرف المتدرب علي التنظيم الإداري وأنواعه

• أن يشرح المتدرب نظرية الإدارة التنظيمة

• أن يناقش المتدرب قسم عناصر الإدارة

• أن يلم المتدرب بادارة التغيير

• أن يشرح المتدرب استراتيجيات إدارة التغيير

• أن يستنبط المتدرب أهمية إدارة التغيير في المنظمات

محاور البرنامج :

الوحدة التدريبية الأولي : (الإدارة التنظيمة):

• التنظيم الإداري وأنواعه

• نظرية الإدارة التنظيمة

الوحدة التدريبية الثانية: (ادارة التغيير):

• قسم عناصر الإدارة

• ادارة التغيير

الوحدة التدريبية الثالثة: (إدارة التغيير في المنظمات):

• استراتيجيات إدارة التغيير

• أهمية إدارة التغيير في المنظمات

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 93

دليل المدرب 67

دليل المتدرب 57

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 5

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 12

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “الإدارة التنظيمية وإدارة التغيير”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك