الوصف
كود الحقيبة: ADMLS6100024
الأيام:
3 ايام
الوقت :
9 ساعات تدريبية .
المستهدفون من البرنامج:
المديرين ورؤساء الاقسام .
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول القيادة الاشرافية المبدعة
(تعريف – أنواع – خصائص – أهداف – إيجابيات – سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الاولى : مفهوم الوظيفة الإشرافية الحديثة
الوحدة التدريبية الثانية : مهارات المشرف في تطوير العاملين
الوحدة التدريبية الثالثة : تحسين الأداء والرقابة والتوجيه
أهداف البرنامج:
أن يعرف المتدرب مفهوم الوظيفة الإشرافية الحديثة
أن يتعلم المتدرب ما هو الإشراف الإداري؟
أن يذكر المتدرب مهارات المشرف في تطوير العاملين
أن يتعرف المتدرب على تقييم الأداء
أن يطبق المتدرب تحسين الأداء
أن يناقش المتدرب الرقابة والتوجيه
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية الاولى: (مفهوم الوظيفة الإشرافية الحديثة)
مفهوم الوظيفة الإشرافية الحديثة
الوظيفة الإشرافية
أنواع المشرفين
الفرق بين العمل الإداري والعمل الاشرافي
ما هي مهارات الاشراف
ما هو الاشراف على الموظفين
كيف تكون مشرف اداري ناجح
ما هو الإشراف الإداري؟
مفهوم الإشراف الإداري
أهمية الإشراف الإداري
ما هي فائدة الإشراف الإداري؟
مهام المشرف الإداري
أنواع الإشراف الإداري
مبادئ الإشراف الإداري
العوامل المؤثرة على الإشراف الإداري
الوحدة التدريبية الثانية : (مهارات المشرف في تطوير العاملين)
مهارات المشرف في تطوير العاملين
يلعب المديرون / المشرفون دورًا مهمًا في تطوير الموظفين
أنواع تحفيز الموظفين
تقييم الأداء
تقييم الأداء
أهداف تقييم الأداء
عملية تقييم الأداء
طرق تقييم الأداء
الوحدة التدريبية الثالثة : (تحسين الأداء والرقابة والتوجيه)
تحسين الأداء
الرقابة والتوجيه
الرقابة بالإنجليزية( Controlling)
أهداف الرقابة
عناصر الرقابة
أساسيات المراقبة
وسائل المراقبة
خطوات الرقابة
التوجيه
عناصر التوجيه
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 125
دليل المدرب 75
دليل المتدرب 41
الأنشطة 4
الدليل التعريفي 1
المراجع 4
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 4
الصور 5
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.