الوصف
كود الحقيبة: ADMLS21210021
الأيام :
– يومان ” الوحدة التدريبية 5 ساعات ” .
الوقت :
10ساعات تدريبية .
المستهدفون من البرنامج :
– اصحاب مؤسسات الاعمال والمديرين والموظفين وكل من يرغب في تحقيق السعادة والرضا في عمله .
نبذة عن البرنامج:
أن تشعر بالسعادة فهذا شيء وارد ولكن أن تكون وظيفتك هي سبب سعادتك فالأمر يستحق المشاركة والإشادة . ولأننا نشعر في أوقات كثيرة أن المهام الوظيفية التي نؤديها بشكل يومي دون تحد لا تصنع الفارق بالشعور ، بل بالعكس يمكن تصنيفها بالعمل الروتيني .
أهداف البرنامج :
– أن يتعرف المتدرب علي مفهوم القيادة .
– أن يتعرف المتدرب علي مفهوم السعادة الوظيفية .
– أن تتعرف المتدربة على صفات القائد الناجح .
– أن يدرك المتدرب الولاء الوظيفي .
– أن يلم المتدرب ببعض النصائح التي تساعد في تعزيز الرضا الوظيفي .
– ان تميز بين البيئة العملة الجاذبة والبيئة العملية الطاردة .
– تحليل عوامل السعادة الوظيفية .
– ان تستنتج مؤشرات السعادة الوظيفية .
محاور البرنامج :
اليوم التدريبي الاول (السعادة الوظيفية)
الوحدة الأولى : صفات القائد الناجح
– ما هي القيادة .
– صفات القائد الناجح .
– صفات اخري للقائد الناجح .
– كيف تكون قائدا ناجحا .
– السعادة .
– ماهية السعادة .
– مفهوم السعادة الوظيفية .
الوحدة الثانية : تحقيق الولاء الوظيفي
– عوامل السعادة الوظيفية .
– بعض النصائح التي تساعدك في تعزيز الرضا الوظيفي في شركتك .
– الولاء الوظيفي .
اليوم التدريبي الثاني (تحقيق السعادة في بيئة العمل)
الوحدة الأولى : مؤشرات وعوامل السعادة الوظيفية
– مؤشرات السعادة الوظيفية .
– معايير مؤشر السعادة العالمي .
– عوامل السعادة الوظيفية .
الوحدة الثانية : الإيجابية في العمل
– البيئة العملية الجاذبة .
– تحسين بيئة العمل .
– الإيجابية في العمل .
– كيف تكون مبادراً .
– كيف أصبح قائداً ناجحاً .
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 53
دليل المدرب 64
دليل المتدرب 56
الأنشطة 4
الدليل التعريفي 4
المراجع 4
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 4
الصور 15
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.