تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام الديكام

الوصف

كود الحقيبة: ADMLS10315021

الأيام :

– 3 أيام ” اليوم التدريبي 5 ساعات “.

الوقت :

– 15 ساعة تدريبية.

المستهدفون من البرنامج :

– الباحثين عن التقدم والآباء والأمهات والمقبلين على الزواج والمعلمين والاختصاصيين والمربين.

نبذة عن البرنامج:

هذا البرنامج يكسب المتدرب مهارات إدارة الموارد البشرية باستخدام الديكام ويعرفه على المفاهيم والاستراتيجيات والأهداف لإدارة الموارد البشرية ويعده لإجادة التخطيط لها كما يعرفه بماهية الديكام وأسباب العمل بها ومهارات تطبيقها ولمس إنجازات فعلية.

أهداف البرنامج:

– أن يتعرف المتدرب على ماهية الموارد البشرية

– أن يدرك المتدرب أهمية الموارد البشرية

– أن يجيد المتدرب تخطيط الموارد البشرية

– أن يتعرف المتدرب على ماهية نظام معلومات الموارد البشرية

– أن يحدد المتدرب خصائص نظام معلومات الموارد البشرية

– أن يطبق المتدرب نظام معلومات الموارد البشرية

– أن يتعرف المتدرب ماهية الديكام

– أن يحدد المتدرب أسباب العمل بالديكام

– أن يطبق المتدرب مهارة النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام

محاور البرنامج:

– الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية

– تعريف الموارد البشرية

– أهمية الموارد البشرية

– تخطيط الموارد البشرية

– الوحدة الثانية: نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية

– ماهية نظام معلومات الموارد البشرية

– خصائص نظام معلومات الموارد البشرية

– مكونات نظام معلومات الموارد البشرية

– أهمية نظام معلومات الموارد البشرية

– مزايا ومعوقات نظام معلومات الموارد البشرية

– الوحدة الثالثة: الديكام (مفهومه واليات العمل به)

– ما هو الديكام؟

– أسباب العمل بالديكام

– عناصر الديكام

– النظام الإداري المتكامل باستخدام الديكام

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 73

دليل المدرب 90

دليل المتدرب 79

الأنشطة 6

الدليل التعريفي 4

المراجع 6

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 6

الصور 15

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية