الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء

159.00 ر.س

كود الحقيبة: ADMHR6039021

الأيام :

ثلاث أيام ” اليوم التدريبى 3ساعات “

الوقت :

في غصون 9 ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

– الموظفون و المدراء وكل أصحاب المشاريع الخاصة.

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول .. الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء

(تعريفها, اهميته, مقومات, تطبيقات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

أولا:الوحدة الأولى🙁 ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)

ثانيا:الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)

ثالثا: الوحدة الثالثة🙁 الأداء المتوازن وتحسيناتة)

أهداف حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء.

– أن يتعرف المتدرب على مبادى واهداف 6 سيجما.

– يتعرف المتدرب على تصميم 6 سيجما.

– يلم المتدرب بمستويات 6 سيجما.

– أن يتعرف المتدرب على تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.

– يدرك المتدرب منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.

– يلم المتدرب بالتصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية.

– أن يتعرف المتدرب على اليه التحسين فى ال6 سيجما.

– يدرك المتدرب على سيجما6 وادارة الجودة الشاملة.

– يلم المتدرب باثار ال 6 سيجما.

-أن يتعرف المتدرب على ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

– يتعرف المتدرب على ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

– أن يتعرف المتدرب على بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة.

– يعرف المتدرب كيفية تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية.

– يتعرف المتدرب على تحسين التطوير الإداري والتنظيمي.

محاور حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء:

الوحدة الأولى:( ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)

– مبادى واهداف 6 سيجما.

– تصميم 6 سيجما.

– مستويات 6 سيجما.

– تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.

– منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.

– التصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية

الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)

– اليه التحسين فى ال6 سيجما

– سيجما6 وادارة الجودة الشاملة

– اثار ال 6 سيجما

– ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

الوحدة الثالثة:( الأداء المتوازن وتحسيناتة)

– ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

– بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة

– تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية

– تحسين التطوير الإداري والتنظيمي

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 86

دليل المدرب 79

دليل المتدرب 69

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

الكمية

الوصف

كود الحقيبة: ADMHR6039021

الأيام :

ثلاث أيام ” اليوم التدريبى 3ساعات “

الوقت :

في غصون 9 ساعات تدريبية .

المستهدفون من البرنامج :

– الموظفون و المدراء وكل أصحاب المشاريع الخاصة.

 

نبذة عن البرنامج:

يدور هذا البرنامج حول .. الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء

(تعريفها, اهميته, مقومات, تطبيقات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :

أولا:الوحدة الأولى🙁 ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)

ثانيا:الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)

ثالثا: الوحدة الثالثة🙁 الأداء المتوازن وتحسيناتة)

أهداف حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء.

– أن يتعرف المتدرب على مبادى واهداف 6 سيجما.

– يتعرف المتدرب على تصميم 6 سيجما.

– يلم المتدرب بمستويات 6 سيجما.

– أن يتعرف المتدرب على تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.

– يدرك المتدرب منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.

– يلم المتدرب بالتصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية.

– أن يتعرف المتدرب على اليه التحسين فى ال6 سيجما.

– يدرك المتدرب على سيجما6 وادارة الجودة الشاملة.

– يلم المتدرب باثار ال 6 سيجما.

-أن يتعرف المتدرب على ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

– يتعرف المتدرب على ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

– أن يتعرف المتدرب على بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة.

– يعرف المتدرب كيفية تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية.

– يتعرف المتدرب على تحسين التطوير الإداري والتنظيمي.

محاور حقيبة الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الاداء:

الوحدة الأولى:( ماهية الاستراتيجية الحدثة 6 سيجما)

– مبادى واهداف 6 سيجما.

– تصميم 6 سيجما.

– مستويات 6 سيجما.

– تحيد مشروع ال 6 سيجما وعوامل نجاحة.

– منهجية تطبيق ال 6 سيجما فى المؤسسات الأكاديمية.

– التصور المقترح للتطبيق فى الموؤسسات الأكاديمية

الوحدة الثانية:(اليه التحسين واثار 6سيجما)

– اليه التحسين فى ال6 سيجما

– سيجما6 وادارة الجودة الشاملة

– اثار ال 6 سيجما

– ما هي مزايا استخدام معايير 6 سيجما في الأعمال التجارية؟

الوحدة الثالثة:( الأداء المتوازن وتحسيناتة)

– ما هي بطاقة الأداء المتوازن؟

– بـطاقة الأداء الـمتوازن وتـحسين الأداء كـيفية إسـتخدامها لجـمع وجهات الـنظر المؤدية لـنجاح الـمنظمة

– تـطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) عـن طريق الـمشروعات الذكية

– تحسين التطوير الإداري والتنظيمي

 

محتويات الحقيبة :

البوربوينت 86

دليل المدرب 79

دليل المتدرب 69

الأنشطة 8

الدليل التعريفي 4

المراجع 3

استمارات التقييم والبيانات 6

الاختبار القبلي والبعدي 6

الفيديوهات 3

الصور 10

الخرائط الذهنية 1

البروشور 1

محتويات الحقيبة 12

 

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “الاستراتيجيات الحديثة لتطوير الأداء”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات قد تعجبك